Con el propósito de facilitar la participación ciudadana en las actividades públicas organizadas por la visita Papal, el día jueves 18 de enero fue declarado feriado legal en Tarapacá conforme a la Ley N°21.051.
“Se trata de un feriado común en nuestra región, es decir, los malls sí pueden abrir, las trabajadoras de casa particular, por ejemplo, tienen derecho a descanso y, si usted trabaja en otra región, debe asistir a su empleo con normalidad, pues se trata de un festivo local”, indicó el seremi (s) del Trabajo y Previsión Social, Víctor Inostroza Flores.
En ese sentido, Flores aclaró que el feriado regirá para todo tipo de actividades productivas, salvo faenas para reparar deteriores por causa mayor o fortuitos; trabajos que por su naturaleza exijan continuidad; que solo pueden ejecutarse en periodos o estaciones determinadas; que sean indispensables para la buena marcha de la empresa; a bordo de naves; en faenas portuarias; actividades deportivas y conexas.
Además, la autoridad laboral recordó que el cese de actividades se debe iniciar a más tardar a las 21:00 horas del día 17 de enero y terminar a las 06:00 horas del día siguiente, salvo las alteraciones horarias que se produzcan con motivo de la rotación en los turnos de trabajo y exceptuando a los trabajadores de hoteles, restaurantes, pubs, bares, discotecas y similares, para quienes el descanso comienza a las 00:00 horas.
“Los servicios de urgencia se mantendrán operativos y las agencias que velan por la seguridad pública también. En cambio, bancos o servicios públicos como el Registro Civil, Sernac o Chile Atiende estarán cerrados durante la jornada”, informó Flores.
“Esperamos que todas las actividades se puedan desarrollar en tranquilidad y que los y las trabajadoras puedan asistir sin problemas si así lo desean”, dijo el seremi (s). En ese sentido, señaló que las sanciones por no otorgar el feriado son gravísimas, de 10 a 60 UTM, dependiendo del tamaño de la empresa.
En caso de cualquier irregularidad, los empleados pueden denunciar en www.direcciondeltrabajo.cl
